Resenha Filme: O HOMEM QUE MUDOU O JOGO

 Por Virgínia Rabelo 

Moneyball (O Homem Que Mudou o Jogo – EUA, 2011, drama), dirigido por Bennett Miller, estreado por Brad Pitt, Jonah Hill e Philip Seymour Hoffman (em memória).

Baseado em fatos reais, o longa conta a história de Billy Beane (Brad Pitt), gerente-geral do time de basebol Oakland Athletics. Com recursos escassos e o apoio de Peter Brand (Jonah Hill), os dois criaram um software de estatísticas baseado na performance de todos os atletas da liga. Através da análise de dados, conseguiram identificar os melhores jogadores que estavam subvalorizados, selecionando, montando um time, que mesmo de baixo custo conseguiu superar os orçamentos milionários das outras equipes, levando o modesto clube ao topo do campeonato.

O filme é encantador, uma aula sobre analise de dados, administração, liderança, gestão e negociação. Trazendo para o publico diversas lições importantíssimas para vida e para empresa, tais como:

- Fazer a pergunta certa.

Para encararmos o problema, precisamos antes fazer as perguntas certas. Qual é realmente o problema? O que precisamos para minimizar nossos defeitos?

 “é inacreditável o quanto você não sabe do jogo que tem jogado a vida toda.”

- Espirito de liderança

Como concorrer com equipes de orçamentos com milhões de dólares? Beane (com a ajuda do seu assessor) define uma nova estratégia para montar sua equipe. Jogadores com baixo valor de mercado têm estatísticos mostrando que são atletas muito competentes em determinados fundamentos. Extraindo deles o seu melhor, corrigindo erros, valorizando as potencialidades de cada jogador dentro do jogo e os motivando.

“Pode parecer que não somos uma equipe vencedora, mas somos. Esta noite joguem como tal.”

- Seja visionário

É preciso acreditar naquilo que estar sendo feito. Foi exatamente isso que Beane fez ao apostar na sua estratégia, que nunca havia sido utilizada. Até então no mundo do baseball o que valia era o “feeling”  dos “especialistas” no assunto. Identificando talentos e aproveitando em beneficio da equipe.

 “Quando os números não batem, você tem que mudar seu jogo.”

 

É preciso ideias, assim como é preciso vontade para pô-las em prática. Para isso, como o filme demonstra é preciso trabalho em equipe.

Em resumo, o filme traz alguns clichês esportivos, mas a grande deixa para inspirar os treinamentos de liderança está justamente no perfil do treinador estrelado por Pitt. Ele consegue escutar as mudanças sugeridas pelo economista Peter Brand (Jonah Hill), transformar os dados em informações e consegue com eles engajar o time. Tudo isso porque Billy Beane da mais atenção aos pontos positivos do que às fraquezas dos jogadores. Valorizar os talentos, fazer reuniões de feedback constantes, além de ser franco com a equipe são algumas características essenciais para uma liderança eficaz.