A importância do local de lazer nas empresas para estimular a criatividade organizacional - Por: Milena Souza

 

Segundo Bueno (2003 p. 8), a comunicação integrada é “uma articulação estreita entre os vários departamentos/áreas e profissionais que exercem atividades de comunicação nas empresas ou entidades”.

A comunicação integrada objetiva melhorar os fluxos comunicativos internos e externos da mesma, além da criação de uma identidade/imagem pública que corresponda ao que à organização deseja projetar e a promover e gerenciar à relação da organização com seus públicos e deles com ela.

Existe uma crença de que as pessoas são mais criativas quando estão sob pressão. Mas será que a pressão ajuda, de fato, no processo criativo? O episódio “Criatividade no nível organizacional: pressão do tempo, de César Tureta para o podcast Criatividade Ilimitada, trata desse assunto e explica a relação entre pressão do tempo e criatividade.

“As pessoas costumam ter suas melhores ideias quando o tempo está apertado, pelo menos é o que muitos executivos acreditam, o problema é que isso não é verdade”.

Os gestores costumam usar a pressão para criar um senso de urgência nos funcionários para aumentar sua produtividade, e a questão que surge é: isso é realmente necessário? Isso faz com que as pessoas sejam mais produtivas, criativas e tenham boas ideias? Pelo menos a curto prazo pode ser que isso cause um efeito positivo em termos de produtividade, mas no ponto de vista da criatividade isso não necessariamente é uma verdade. O excesso de pressão de maneira contínua pode acabar fazendo com que as pessoas se sintam bastante frustradas, e tenham um desgaste emocional muito grande, sentindo-se desmotivadas com as atividades que elas realizam.

Quando você coloca a criatividade sobre a mira de uma arma, ao invés de estimulá-la, na verdade você acaba matando qualquer chance de ela aparecer. Por que isso acontece? De modo geral, grandes ideias demandam muito tempo, você precisa de um período para que as ideias possam aparecer, porque a criatividade acontece por uma variedade de ideias e conceitos distintos, que até então não tinham se encontrado, presentes na mente das pessoas. Essa combinação não ocorre de maneira imediata, você precisa ter um tempo de digestão das informações, das experiências, para que isso se torne uma ideia criativa.

Para aliviar esses momentos tensos, em que os funcionários estão sobrecarregados de tanto trabalho, empresas apostam em espaços de lazer para relaxar e descansar. Esses espaços proporcionam aos funcionários uma sensação de repouso, pois geralmente são áreas aconchegantes, com lugar para descanso e jogos, onde os funcionários podem frequentar nos horários de almoço, intervalos, ou simplesmente quando estão cansados e querem refrescar a mente por um tempo. Segundo especialistas, ambientes assim ajudam no alívio da mente e na saúde, pois depois de um momento de descanso e distração, as pessoas se tornam mais dispostas a voltar às suas atividades e produzir melhor, além de aumentar sua criatividade.